AMINA BEY, MPA
Directora ejecutiva
Amina Bey es la directora ejecutiva de Newark Emergency Services for Families (NESF). También es responsable del Weequahic Family Success Center, ya que NESF es la organización matriz. Amina ha desarrollado toda su carrera en el sector público y tiene una vasta experiencia como profesional de servicios sociales. Antes de llegar a NESF, Amina pasó cinco años como Directora Ejecutiva de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Newark (NWDB) bajo el alcalde Ras J. Baraka. El NWDB es una organización 501(c)(3) sin fines de lucro y una agencia gubernamental que es responsable de la supervisión operativa del Newark One-Stop Center y está encargada de desarrollar asociaciones públicas y privadas que respalden el plan estratégico de la fuerza laboral. sistema de desarrollo en Newark, NJ. Antes de su mandato en la ciudad de Newark, Amina trabajó para el condado de Essex durante 15 años bajo el ejecutivo del condado de Essex, Joseph N. DiVincenzo, Jr., desarrollando y administrando programas presupuestarios multimillonarios en desarrollo de la fuerza laboral, asistencia social al trabajo y asistencia social. sistemas de apoyo al servicio. Muchos de estos programas son parte del menú actual de servicios de NESF que empoderan a los residentes de bajos ingresos en todo el condado de Essex. Amina Bey tiene una licenciatura de Stockton State College en Pomona, NJ, donde se especializó en Justicia Criminal y se especializó en Trabajo Social. También tiene una Maestría en Administración Pública de la Universidad de Rutgers – Newark.
MARKISHA DEVILLE
Director, Programa SAIF
La directora del programa NESF SAIF, Markisha Deville, no es ajena al campo de los servicios humanos, ya que pasó más de 20 años haciendo inclusión comunitaria, integrando familias y cerrando la brecha entre las familias y los recursos de su comunidad.
La Sra. Deville superó las expectativas con el programa SAIF en las siguientes áreas: finalización de la auditoría anual SAIF (considerada como modelo estatal); Desarrollo de la primera Carpeta Administrativa NESF SAIF y Modelo Estatal para el Plan de Calidad Continuo (CQI); y Expansión del Alcance Comunitario (en toda la agencia y programático). En total, la Sra. Deville desarrolló 6 nuevas asociaciones comunitarias con respecto a presentaciones de talleres, proporcionó 65 talleres para 2017 y logró una meta de más de 50 personas contratadas para puestos de trabajo en 2017.
ANGLEE CODY
Director, Servicios de Emergencia
Como Directora de Servicios Sociales, supervisa la prestación de una amplia gama de servicios para personas sin hogar a personas y familias que corren el riesgo de quedarse sin hogar. Los programas de servicio social de NESF han servido a un total de 10,364 familias e individuos durante el año fiscal 2016/2017. Los datos, capturados en nuestro Sistema de información de gestión de personas sin hogar para el Centro de acogida, revelan que: se tomaron 2450 duchas; se sirvieron 4.000 comidas; 350 personas recibieron servicios de lavandería en el lugar; 500 familias e individuos recibieron vales de alimentos de emergencia; 100 familias e individuos fueron derivados a Albergue de Emergencia; 275 personas recibieron asistencia de alquiler; 300 familias recibieron asistencia de servicios públicos; 250 familias recibieron depósitos de seguridad; y 1,639 familias e individuos recibieron servicios de apoyo de administración de casos.
TRISHA JONES
Director, Centro de Éxito Familiar
Director de Weequahic Family Success Center trabajó en el campo de los servicios humanos durante más de 10 años. La Sra. Trisha aporta liderazgo y creatividad a los programas del Centro y un profundo sentido de compromiso con nuestra comunidad. Los años de experiencia de la Sra. Trisha en la organización comunitaria, el desarrollo de programas y la planificación juegan un papel clave en la comunidad de WFSC al apoyar la calidad de vida de las familias y las personas en el condado de Essex.
