Programme d'aide aux personnes et aux familles

Le programme d’aide aux personnes et aux familles, qui a commencé à servir les clients au début de 2004, associe la gestion de cas intensive à une extension de leurs services offerts aux bénéficiaires de l’aide sociale. L’aide de soutien aux personnes et aux familles (SAIF) offre un filet de sécurité pour les personnes qui reçoivent l’assistance générale et qui approchent de la fin de leurs cinq années de prestations à vie. Grâce à une gestion de cas intensive, une formation en dynamique de la vie, des conseils en matière d’avantages sociaux, des références à des programmes de préparation à l’emploi, des liens vers des soins médicaux et d’autres services de conseil, les participants au programme reçoivent les éléments essentiels pour devenir autonomes. Ce programme est basé sur l’aiguillage par la Division de l’assistance et des prestations familiales du comté d’Essex ( DFAB).

Les participants au programme recevront les outils essentiels qui mèneront à l’autosuffisance. La préparation à l’emploi et les compétences de vie sont également fournies à la communauté par le biais d’une série d’ateliers hebdomadaires. Les ateliers sont classés comme suit :

Emploi

Des ateliers de formation professionnelle préparent les participants à obtenir et à conserver un emploi. Des ateliers typiques permettent aux participants d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des conférences, des activités pratiques et des jeux de rôle. Un participant au programme aura l’occasion d’apprendre à créer et à améliorer des CV et à se préparer pour des entrevues. Un programme complet commence par une auto-évaluation pour évaluer les compétences, développer un plan de service individualisé, avec un gestionnaire de cas intensif, qui soulignera et décrira les objectifs et les livrables à atteindre chaque trimestre. Il y a aussi des salons de l’emploi annuels organisés par le programme NESF SAIF qui est une ressource supplémentaire pour la communauté qui peut conduire à l’autosuffisance.

2024 May

Week 4

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Wellness

Designed to help program participants develop new skills that enhance personal and social well-being.  In these workshops, participants will be able to assess and examine how health and wellness have shaped in their lives and recognize how they can heal holistically by following steps to eliminate health issues.  In addition, the wellness workshops will inspire program participants to integrate fitness into their everyday hectic lifestyles.  They are provided with an opportunity to ask questions and get answers on their individual health concerns.

Autonomisation

Le but de l’atelier d’autonomisation est de vous aider à créer votre vie comme vous le souhaitez le plus. il est conçu pour aider les individus et les familles à prendre confiance en eux, à prendre soin d’eux-mêmes, à donner et à recevoir un soutien pour réussir sur le plan personnel ou professionnel.

NESF est engagé par le comté d’Essex pour fournir des ateliers de gestion de cas intensifs et de développement de la main-d’œuvre. Au NESF, les participants SAIF recevront ce qui suit :

Formation en compétences de vie

Les compétences de vie sont les capacités et les comportements qui vous aideront à faire face efficacement aux divers événements et défis de la vie quotidienne. Des compétences qui vous permettront de tout gérer, des interactions avec les autres à l’identification et au traitement de vos émotions.

Bien-être

Les compétences de vie sont les capacités et les comportements qui vous aideront à faire face efficacement aux divers événements et défis de la vie quotidienne. Des compétences qui vous permettront de tout gérer, des interactions avec les autres à l’identification et au traitement de vos émotions.

Conseil en avantages sociaux

Information, éducation et plaidoyer sur les prestations sociales. Une fois les prestations obtenues, pour s’assurer que les besoins du participant au programme sont satisfaits, un gestionnaire de cas intensif SAIF sera en mesure d’aider les personnes à gérer et à maintenir les prestations. En outre, les aider à préparer leurs évaluations trimestrielles avec leur gestionnaire de cas / travailleur social de l’agence sociale du comté.

Programmes de formation en cours d'emploi

Conçu pour aider les individus à acquérir des connaissances pratiques sur le lieu de travail, ce qui implique que les employés apprennent et utilisent les ressources sur leur lieu de travail et comment les intégrer dans l’environnement de travail quotidien.

Création/rédaction/mise à jour de CV

Pour créer un CV efficace, ou améliorer celui que vous avez déjà. Transformez votre CV en un outil puissant qui vous permettra d’obtenir des entretiens. Apprenez différents formats de CV, comment rédiger un objectif d’emploi et des astuces pour rédiger des lettres de motivation persuasives.

Simulation d'entretien

Pratiquez des compétences et des techniques d’entretien d’embauche qui vous aideront à apprendre à répondre à ces questions difficiles, à développer des stratégies d’entretien, à améliorer vos compétences en communication dans le but de réduire votre stress lors d’un entretien d’embauche réel.

Cabinet de carrière

Dans le but de fournir des vêtements adaptés aux entretiens et/ou à la carrière des personnes participant à des entretiens ou à des événements professionnels.

Salons de l'emploi annuels

Un événement qui donne aux participants au programme l’occasion de se rencontrer et d’établir des relations professionnelles pour discuter d’opportunités d’emploi ou de stages.

Liens avec les soins médicaux

Basé sur la recommandation uniquement

Liens avec les services de conseil (BHI, SAI)

Basé sur la recommandation uniquement

Conditions d’admissibilité à l’aide de soutien aux familles individuelles (SAIF)

Vous pouvez être éligible au SAIF si :

  • Vous avez coopéré avec les exigences de Work First NJ (WFNJ) – comme participer à des activités professionnelles et respecter les obligations de pension alimentaire pour enfants – et vous avez essayé de trouver un emploi, mais vous êtes toujours au chômage.
  • Vous avez subi des violences familiales/domestiques ; étaient malades ou n’avaient pas participé aux activités professionnelles de la WFNJ pendant 12 mois ou plus ; sont actuellement différés pour cause de maladie ; ou êtes enceinte de six mois ou plus ou handicapée.
  • Vous venez de perdre votre emploi, sans que ce soit de votre faute ou parce que, par exemple, vous n’avez pas trouvé de service de garde ou que vous avez eu un problème de transport.

Comment postuler ?

Pour demander des services dans le cadre du SAIF, vous devez soumettre une demande à votre bureau d’aide sociale du comté (ou au conseil des services sociaux du comté) ou à votre bureau d’aide sociale municipal. Vous devez continuer à travailler ou à participer à une activité de travail, sauf si vous avez une bonne raison de ne pas le faire. En retour, vous pouvez recevoir jusqu’à 24 mois supplémentaires de prestations en espèces, ainsi que des services tels que la garde d’enfants et le transport. Si nécessaire, des services de santé mentale et de traitement de la toxicomanie peuvent également être disponibles. Si vous êtes accepté dans le programme SAIF, il est très important de coopérer avec votre gestionnaire de cas. Sinon, vous ne pourrez pas continuer à recevoir une subvention en espèces et d’autres services de soutien pour vous aider, vous et votre famille.

Pour en savoir plus sur ce programme et pour savoir comment postuler, appelez votre gestionnaire de cas ou appelez votre bureau d’aide sociale du comté/Conseil des services sociaux ou le bureau d’aide sociale municipal ou visitez leur site Web à l’adresse https://essexcountynj.org/ceas_directory/division-of-family-assistance-and-benefits-dfab</ fort>